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优越的领导者让下属发挥其天赋

要改变事情,先改变自己;要管理别人,先管理自己。 要自我管理,从自我提升,让自己成为优越教练开始。

{ NLP教练技术 }

NLP教练技术引导您成为优越的企业领导者,
让下属发挥其天赋。

什么是
NLP教练技术?

NLP教练技术讲究:神经语言程序学。神经是内 在的东西,所以是关乎深度的变化,NLP教练技 术会启发或者唤醒你的智慧,会让你去发现,去 找到。答案在问题之中,问题跟答案是有同路的,当你提出问题的时候,答案已经呈现。

作为一个领导在办公室,更多的时候是用到沟通 ,往往可以通过沟通能够启发到别人,令别人能够接受。就像强有力的发生器,能给到别人思路 ,答案本就在问题当中,所以一个好的问题就能让人茅塞顿开。

NLP与教练技术的关系

NLP 作用于人的“观念”,“需求”,“渴望”,这在 人的心理“冰山”中属于深三层。企业教练侧重于 人的“行为”。“应对模式”属于表三层。表三层由 深三层决定,当一个人深三层心理得不到解决,就 很难身心一致,那么潜在能力就很难发挥出来。 NLP教练技术很好的解决了这个问题。

NLP教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专 业,它除了应用于企业管理外,还广泛应用于心态 、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系、亲子教 育等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

它的核心内容是:通过独特的语言,运用聆听、观 察、强有力的问题等专业教练技巧,帮助当事人 清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可 用资源,以最佳状态去达成目标。

NLP专业教练被誉为当今世界最具革命性和效 能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产 力的最新、最有效的管理方法之一。

课程获益

  • 将NLP教练技术应用于管理,管理工作会变得轻松、有趣而有效,让你从又忙又累的工作中解脱出来。
  • 你会发觉很多人愿意向你靠近,你的影响力大增,因为学完课程后的你会不知不觉的让你身边的人进步。
  • 你会掌握行动的奥秘,知道如何去推动自己和他人。
  • 你会掌握思考的奥秘,知道如何思考和引导别人如何思考。
  • 在课程中掌握的对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力,使你拥有圆融的人际关系。
  • 你将有能力提升下属的自我价值感,促使他发自内心相信自己是位有能力、有创意、负责任的人,是公司的重要资产 。随着员工士气的提升,企业欲大展宏图则指曰可待。
  • 促使你在带领企业发展的过程中学会如何观人、知人、用人和带人,并将“知其心而得其人,得其人而尽其能”的精神 发挥得淋漓尽致。

NLP教练技术FAQ

NLP教练技术是什么?

NLP教练技术讲究:神经语言程序学。神经是内在的东西,所以是关乎深度的变化,NLP教练技术会启发或者唤醒你的智慧,会让你去发现,去找到。答案在问题之中,问题跟答案是有同路的,当你提出问题的时候,答案已经呈现 戴老师的NLP教练技术,更多的是一种智慧,它很不容易复制。要达到戴老师的水平需要沉淀很多年,所以到目前为止讲中文NLP教练技术的还只有戴老师一个人。 作为一个领导在办公室,更多的时候是用到沟通,往往可以通过沟通能够启发到别人,令别人能够接受。就像强有力的发生器,能给到别人思路,答案本就在问题当中,所以一个好的问题就能让人茅塞顿开。

但有一些不强制的时候,执行力就会不会没有那么强啊?

NLP教练技术是很平和的,给你很多方法,让你去发现,这是个很大的区别。

我们现在都在讲,NLP教练技术对我们的管理很有用,在我们的企业运用当中很有用, 那它跟现在一些领导力课程、管理类课程,它又有一些什么样的不同?

现在很多讲管理类的课程,就是直接给你方法,给你答案。然后你去实行!但往往在操作过程中会因为不同的执行人而产生不同的问题,这就变成在有些人/公司身上很有效,有些人/公司做的就无效!而NLP教练技术这一块重点是关注人!是启发性的,根据不同的执行人你会有N个不同的执行方案。方法是死的,人是活的呀!NLP教练技术里面有很多教你如何去觉察和观察他人的工具和技巧,当你有这些工具的时候往往能达到我们都没有想到的效果!这就是授人以鱼不如授人以渔的区别了。

有些人就会说,教练技术这个看起来很强大的工具,会不会很难学

很容易。NLP教练技术说的问题,多数时候都是现实存在的,只是通过学习以后,让我们习惯用自己的角度,更正确地运用它。同时,NLP教练技术也是一个自我陪伴的工具。所以每时每刻遇到问题的时候,都可以自己解决问题。

您上过NLP执行师,NLP高级执行师,NLP导师班都学完了,已经修炼很多应用心理学 的技巧,是什么原因令到你还要学习NLP教练技术的呢?

NLP执行师、高级执行师和NLP教练技术是完全不同的两个学问体系。NLP执行师是我们思维的基本因素和规律,它就像个原料,就好比是鸡蛋,面粉和水。但那它会做出什么样子,这是NLP执行师不解决的问题。而NLP教练技术,就是把这个糖、面粉和蛋制作出的特殊的产品。有的是面包,有的是面条…… NLP教练技术是以NLP原理为支持的,所以他与NLP执行师确实是少许重叠的部分,但NLP教练技术更强调的是应用,效果导向。就比如NLP的“理解层次”这个工具,前后我共听六个不同老师的分享,每次都会有新的感觉和收获。它是个很强大的工具,看那个图,很简单,要理解那个图背后的层次很重要。比如我们做教练技术的时候,如果只是在行为层面做教练的话,是很有局限的。所以要启发一个人的时候,不是随便的,他要有那个基本的能力才能教练,所以这一块我的个人理解是:他必须是有能力的,如果他是没有能力的,他为什么不行呢?我马上就不给他教练了,他没有能力嘛。没有选择的能力嘛。教练是什么,增加能量,自我负责任。增加选择,他都没有选择的能力,怎么去教练?深刻地领会这六个层次,在实际应用中,是有深刻地价值的。你要看这个人是在什么样的层次,这个很重要。

NLP教练技术在对团队,在凝聚力这一块,有什么特色吗?或者是培养一个人的领导力。

NLP教练技术不是培养,应该是唤醒,一个人本身就有的能力,NLP教练技术是唤醒、发现一个人的能力。最近我看到微信里面关于教练技术的14种发问。这个案例就很能说明问题。这才叫“谈笑间灰飞烟灭”。

嗯,对的。要开放式地问,“那么多人跟戴老师学的原因是什么?”

这是强有力的问题。这个问题如果改过来会更好。 就是:在众多老师之中,向戴老师学习的原因是什么?因为在NLP里面是禁止使用“为什么”的,我想很多学NLP的人很难过这一关。执行师的第一页就是不允许问“为什么”。你为什么这样咧,为什么那样咧?问题就限制了,要有开放式的问题。

市面上很多五花八门的教练技术,那为什么要跟戴志强老师学呢?

对。这就很舒服,是不是?这就是正面,做教练就是要正面,正向,积极,激励。 跟戴志强老师学习的原因? 一、戴老师在业界讲课那么多年,那么受欢迎,有那么多追随者,这证明他是值得追随的。 二、戴老师他本身追随过很多名师,所以NLP教练技术只是他在这个底蕴之上的丰富知识,人家说,态度决定一切,细度决定科学,底蕴的厚度决定你事业的高度!所以戴老师NLP教练技术的高度是因为他的底蕴比较好,有些人只是学到了皮毛。叫形像而神不像。所以学一点马上就讲了,只学到了形,没有学到神。而且戴老师教的这个NLP教练技术他本身已经超越了NLP教练技术,NLP教练技术不可获取的东西,他超越了,所以跟他学NLP教练技术不仅仅学NLP教练技术,还可以学到NLP教练技术以外的东西。比如:企业管理、关系等等。 三、戴老师本身做过多年企业,所以讲企业的应用会更加生动、有吸引力、更切合实际,这个区别不一样。这就好比说一个刚刚学会烧菜的人,和一个在五星级饭店烧过十年的菜的厨子,他们同时都是炒一道最简单的青菜,有什么不一样?

我们都会炒青菜,炒的都是青菜,区别在哪里?

区别在对青菜的理解。不在于青菜本身,而是功夫在功夫之外。一个是炒青菜炒了十年的,一个是刚看了别人炒青菜,然后自己学的。不一样。差别很远。

你觉得做培训、咨询的人有必要上NLP教练技术吗?

我觉得挺好的,因为NLP教练技术不仅仅是一个技术,它是一种思维方式。什么样的思维方式,就有怎样的人生。所以所有人都学一下NLP教练技术,或许对人生有新的发现。可能那些做培训,做咨询的人学NLP教练技术会更有效果。因为你懂得做咨询师的时候,懂得做教练的时候……就像李小龙,他学功夫的时候,不说跟哪门那派打,来了就打。跟各种学术学,学到最后,人家问他,什么叫武术,他回答就两个字:一个攻,一个守。所以你的人生学到最后的时候,什么都要学。做咨询的时候就两个字:一个问,一个答。但是这其中学问很多。

{ 合适群众 }

  • 想变得更加有自信。
  • 处于没有方向感和对人生迷茫。
  • 事业和工作上感到疲惫和挫折。
  • 想了解自己与他人的处事模式。
  • 对NLP和心理治疗有兴趣。
  • 想让自己更轻松,更快乐。

导师

戴志强

(马来西亚)
美国NLP大学认证的NLPU联盟培训导师
美国NLP University授证NLP高级导师
美国NLP University授证NLP高级执行师

专长 擅长于领袖演讲训练、心态管理、个人身心提升、情绪管理、企业 文化建设。他的课程不但有实质的理论,更有实际有效、操作性强的方 法和技巧。学员在课堂上即能有效掌握,培训后马上可运用到工作和 生活上,达到立竿见影的效果。

【其主要客户】- 东莞诺基亚公司、百 事(中国)有限公司、中外运敦豪航运有限公司(DHL)、中国嘉陵集团、 美国友邦(AIA)保险有限公司广州分公司、广州中祥商贸有限公司、广 州BHP建筑钢品有限公司、杭州华商集团家友超市、杭州恒生电子有 限公司、杭州中国网通、杭州大庄地板有限公司、富阳明电子等企业公 司。

查看导师

{ 学员见证 }

LEE HUNG KONG 李雄光
自雇人士

在NLP教练技术里面,我可以掌握很多技巧,更清楚沟通信息传达的清晰度。以往的我们被教导太多的传统方式来带领团队,其中很多方式我认为有很大的改善空间,上了这堂课,我开始思考教练技术的课程能如何运用在团队以达到更高的效率,不仅仅是带领好整个团队,甚至带领好整个国家。

LOK CHONG HONG 骆忠宏
培训总监/资深导师

我觉得它是一个非常值得运用跟值得学习的一个学问。不论在工作上还是日常生活,还是在沟通上,我觉得教练技术都是我们必修的一科科目,它可以去提升我们的效率,而且对于教练技术跟NLP的结合是如虎添翼。我非常推荐这个学问!

TAI ANN YAT 戴安业
企业家

NLP教练技术里的“中正”技巧让我觉得可以让每一个人更加清楚了解对方他要表达的是什么,没有了我自己的成见,这个对我帮助很大。我觉得每一个老板都需要上NLP教练技术这个课程。

潘钇汝
人力资源管理

我以前总是觉得自己经验比朋友高和强,总是想要去给他们很多的建议。学习NLP教练技术,现在我知道如何跟朋友保持良好沟通,学会倾听问题,适当运用我学习到的教练方式协助他们去思考自己的人生。戴老师的语言特别有力量,也提供了许多浅显易懂的道理跟例子如何使运用教练技术和NLP。

{ 报读详情 }

日期

选择一:2021年6月16日 – 20日

选择一:2021年7月7日 – 11日

时间

早上 9 点 至 晚上 9 点

地点

EMR Academy, Kajang (雪隆)

全额付款优惠

RM20,000   RM12,300    *另征收 SST 6%

课程包含

含午餐、茶点

单人报读送中文NLP教练第一人戴志强著作《心灵的开门者》书籍

Tickets

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NLP 教练技术(2021年)-10月早鸟优惠
3人:RM 11,600/人
RM 20,000.00 RM 12,300.00
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